Call for Papers: Special Issue der Zeitschrift für Personalforschung zum Thema „Interdependence between People and Organization“
Den Text können Sie hier herunterladen (PDF).
Februar 2009
Dezember 2008
Neue Kooperation mit der Xi’an University (China)
Die Kooperation zwischen der Xi’an University (China) und dem Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) der Ruhr-Universität ist besiegelt. Seit Sommer 2007 angebahnt, haben die Partner in dieser Woche eine entsprechende Kooperationsvereinbarung unterzeichnet. Damit sind die vertraglichen Voraussetzungen gegeben, die chinesischen [...]
September 2008
Die Verknüpfung von Beruf und Familie steht auch für Männer an erster Stelle
Arbeitswissenschaftler der RUB und VDI befragen 544 Ingenieure Personalmanagement muss umdenken 544 Ingenieurinnen und Ingenieure befragte der Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal (Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum) zusammen mit dem VDI (Verein Deutscher Ingenieure) per Online-Studie nach ihren Karrierestrategien. [...]
August 2008
Münsteraner IT-Spezialist kooperiert mit Ruhr-Uni Bochum – Studierende der Bochumer Arbeitswissenschaft analysieren Verkaufs-Strukturen
Im Rahmen einer Praxiswoche haben Studierende der Bochumer Arbeitswissenschaft die Verkaufs-Strukturen eines Münsteraner IT-Spezialisten untersucht. Zur Pressemittielung des EDV-Labors.
Februar 2008
Kurzbericht zum Akkreditierungsverfahren
Der Kurzbericht zur Akkreditierung steht nun als pdf-Datei zur Verfügung.
Akkreditierung des „Master of Organizational Management“ ohne Auflagen
Der Weiterbildungsstudiengang Master of Organizational Management wurde ohne Auflagen von der Akkreditierungskommission begutachtet. Dies ist in der Regel nur bei ca. 10 % der akkreditieren Studiengänge der Fall. In ihrem überaus positiven Gutachten lobte die Kommission unter anderem den [...]