Vom 16.–19. Juni war der Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung auf der EURAM 2026 unter dem Motto „Navigating High Waters – Managing in an Age of Disruption“ vertreten. Mit zwei Beiträgen zu hybrider Arbeit und KI-Kompetenz präsentierten Immanuel Lutzeyer, Valentin Langholf und Uta Wilkens aktuelle Forschungsarbeiten unseres Lehrstuhls.
Besonders inspirierend waren die Keynotes von Øystein Dørum, Siri A Terjesen, und Elisabeth Austad Asser sowie die Diskussionen im Track „AI, Big Data, Algorithmic Management and Emerging Tech in Human Resource Management, Employment Relations, and Organizational Behavior“, welcher die wachsende Bedeutung dieser Themen eindrucksvoll verdeutlichte und in Zukunft als Standing Track etabliert wird.
Neben den spannenden Sessions bleiben vor allem die vielen anregenden Gespräche, neuen Kontakte und Wiedersehen mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt in Erinnerung. Vielen Dank auch an die Organisatorinnen und Organisatoren der University of Agder – die EURAM ist und bleibt für uns eine feste Adresse.