Nicole Sprafke vom Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal gewinnt den diesjährigen Praxispreis des RUBEACON-Forschungs-Symposiums der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft und der IHK Mittleres Ruhrgebiet für ihre Arbeit „Das Innovationspotenzial von Mitarbeitern entfalten – Empowernde Arbeitsgestaltung als Schlüssel?“. Weitere Informationen im WAZ-Artikel vom 25.01.2013.