Im Sub-Theme 66 mit dem Titel “Organizational Capability Building: Dynamics, Creative Processes, Failures” präsentierten Valentin Langholf und Prof. Dr. Uta Wilkens ihr Paper
(New) employment relationships and dynamic capabilities – Theoretical outline and empirical evidence.
Wir blicken zurück auf angeregte und sehr fruchtbare Diskussionen, für die wir den Veranstaltern der Konferenz sowie den Convenors des Sub-Theme und allen Teilnehmern sehr dankbar sind.