27/06/2012|
INGENIEUR-BEFRAGUNG ZUR PERSÖNLICHEN KOMPETENZENTWICKLUNG Mit neuen Geschäftskonzepten als Lösungsanbieter stärken Unternehmen ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit. Viele erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits daran. Was bedeutet diese Entwicklung für Ingenieure? Auf welche Kompetenzen kommt es in Zukunft an und welche Unterstützung brauchen Ingenieure [...]
08/02/2012|
Das aktuelle Lehrangebot für die Studiengänge "Bachelor in Management and Economics" sowie "Master in Management and Economics" der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft steht auf der Seite Studienangebot im Sommersemester 2012 bereit.
26/10/2011|
Auf dem 1. Forschungs-Symposium der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (RUBEACON) hält Kai Externbrink einen Vortrag zum Thema: „Einfluss transformationaler Führung auf dynamische Fähigkeiten von Organisationen“. Kai Externbrink und Nicole Sprafke präsentieren ein Poster zum Thema „Mikrofundierung dynamischer Fähigkeiten – Verhaltenswissenschaftliche [...]
30/09/2011|
Nicole Sprafke und Kai Externbrink halten auf dem 7. SKM Symposium in Linz einen Vortrag zum Thema: „Microfoundations of Dynamic Capabilities - Exploring the Impact of Individual Capabilities and the Role of Empowerment as Additional Condition“.
03/08/2011|
Wenn Sie Interesse haben als Studierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft am Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal eine Masterarbeit zu schreiben, können die jederzeit unsere Mitarbeiter/innen am Lehrstuhl ansprechen. Schauen Sie dazu in unsere Übersicht über Themenfelder und Ansprechpartner/innen am Lehrstuhl.
23/07/2011|
Kai Externbrink und Christian Reiß halten auf der INGRoup Conference vom 21. bis 23. Juli 2011 in Minneapolis einen Vortrag zum Thema "Team member competence and mental model convergence - A theoretical framework and propositions"
06/07/2011|
Prof. Uta Wilkens hält auf dem EGOS Colloquium 2011 vom 06. bis 09. Juli 2011 in Göteborg einen Vortrag zum Thema "The Y-Model in the Track Record of Highly-Skilled Flexible Workers - A Process Analysis".
29/06/2011|
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) hat auf ihrem Kongress 2011 die von Prof. Wilkens betreute Bachelorarbeit von Lars Branscheid zum Thema "Prinzipien der Teamarbeit in Hochleistungsorganisationen, dargestellt am Beispiel der Rettungsdienste" unter die Top 10 des DGFP Personalmanagement [...]
11/02/2011|
Liebe Studierende des Moduls "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung", wir möchten Sie an dieser Stelle noch einmal über die Klausurtermine und das Anmeldeverfahren zum zweiten Klausurtermin informieren. Der erste Klausurtermin findet am 21.02.2011 um 12-14 Uhr in den Hörsälen HMA 10 und HMA 20 statt. Der Zweittermin der Klausur wird [...]
19/10/2010|
Bitte beachten Sie, dass die Vorlesung Human Resource Management im Modul "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung" nicht im Hörsaal NB 6/9 sondern in HGB 40 stattfindet. Die Vorlesung Personale Führung findet weiterhin in HGC 30 statt.
