Stellenausschreibung: wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Am Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal ist zum 01.01.2016 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (100%) zu besetzen. Die Mitarbeit erfolgt im Verbundprojekt „Kompetenzorientiertes Unternehmenscoaching für ein nachhaltiges Kompetenzmanagement in KMU (4C4Learn)“ im BMBF-Förderschwerpunkt „Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel“ und in [...]