EGOS 2018 „Surprise in and around Organizations: Journeys to the Unexpected” in Tallinn
Bei der diesjährigen EGOS-Konferenz wurden unter der Beteiligung des Lehrstuhls Arbeit, Personal und Führung zwei Paper vorgestellt. Süße, Wilkens, Hohagen und Artinger: Critical competencies for digital work environments: Understanding digital competence as complementary individual capability (präsentiert von Thomas Süße [...]