Digitalisierung und künstliche Intelligenz im Arbeitsprozess sowie erforderliche Kompetenzen weiterhin Schwerpunkt in aktuellen Publikationen
Der Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung freut sich über folgende neue Publikation: Wilkens, U., Lins, D., Prinz, C. & Kuhlenkötter, B. (2019). Lernen und Kompetenzentwicklung in Arbeitssystemen mit künstlicher Intelligenz. In: Spath, D. & Spanner-Ulmer, B. (Hrsg.): Digitale Transformation [...]