24/02/2022|
Bei der diesjährigen GIL-Jahrestagung wurde unter der Beteiligung des Lehrstuhls Arbeit, Personal und Führung ein Paper vorgestellt: Hohagen, Langholf und Wilkens: Reifegradbasierte Integration künstlicher Intelligenz in landwirtschaftliche Betriebsabläufe - Implementierungsunterstützung für unterschiedliche Betriebstypen Wir danken dem Veranstaltungsteam, den Moderierenden [...]
22/02/2022|
HUMAINE – das ist die Adresse im Ruhrgebiet, wenn es um die menschzentrierte Entwicklung und Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess geht. Häufig wird gefragt, was technisch möglich ist ohne den arbeitenden Menschen dabei im Zentrum zu sehen. [...]
22/02/2022|
Kompetenzzentren der Arbeitsforschung mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz laden gemeinsam zur Workshopteilnahme am 13. Juni 2022 in Amsterdam ein. Alle weiteren Informationen sind hier abrufbar.
11/02/2022|
Uns erreichte eine sehr traurige Nachricht. Monika Küpper ist am 03.02.2022 verstorben. Wir sind sehr bewegt und unser tiefes Mitgefühl gilt ihren Angehörigen. Monika Küpper prägte über viele Jahre das Miteinander am IAW. Sie war eine herausragende Persönlichkeit mit [...]
08/02/2022|
Am 01.02.2022 hat Valentin Langholf seine Dissertation mit dem Titel "Measurement of dynamic capabilities from a microfoundations perspective" während einer einstündigen mündlichen Prüfung erfolgreich verteidigt. Die Arbeit basiert auf drei Fachartikeln, in denen empirisch untersucht wurde, wie das Zusammenspiel [...]
19/01/2022|
Liebe Studierende, am Montag, den 24. Januar 2022, um 15:00 Uhr findet über Zoom eine Infoveranstaltung für alle Studierenden statt, die überlegen im Sommersemester 2022 ihre Bachelor- oder Masterarbeit am Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung zu schreiben. Es wird [...]
15/12/2021|
In der zfo ist der Artikel "Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser" von Daniel Lupp und Tobias Keil erschienen. Den Artikel können Sie hier auf der Seite der zfo aufrufen.
07/12/2021|
Das IAW lädt Interessierte ein, beim Gastvortrag des renommierten Bildungsforschers der University of South Australia via Zoom dabei zu sein. Alle Informationen dazu befinden sich im beigefügten Flyer.
16/11/2021|
Am Institut für Arbeitswissenschaft (IAW), Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung, der Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle E13 für die Wissenschaftliche Mitarbeit und Koordination eines kollaborativen Projektes in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) im Rahmen des BMBF-Projektes „Kompetenzzentrum [...]
03/11/2021|
Die Dissertation von Dr. Saskia Hohagen mit dem Titel "Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz - Die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior" ist beim Springer Gabler Verlag erschienen. In der Arbeit wird sich der Fragestellung gewidmet, inwiefern die Kompetenzen [...]
