Der Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung ist an den regelmäßigen Lehrveranstaltungen für das Weiterbildungsprogramm Master of Arts (M.A.) Organizational Management beteiligt, die unter dem untenstehenden Reiter Mastermodule IAW aufgeführt werden. Das vollständige Lehrangebot am IAW finden Sie hier.
Zu allen Modulen gibt es einen begleitenden Online-Kurs im Moodle-System der Ruhr-Universität.
| Module | Dozierendenteam | CP |
|---|---|---|
| Pflichtmodule | ||
| Personalführung und Führungskräfteentwicklung | Prof. Dr. Uta Wilkens | 10 |
| Empirie in Unternehmen | Thushayanthini Sivatheerthan, Martin Lenzner, Hüseyin Hussein Keke | 8 |
| Wahlpflichtmodule | ||
| Kompetenzmanagement | Prof. Dr. Uta Wilkens, Dr. Christian Riese | 10 |
| Human Resource Management | Prof. Dr. Uta Wilkens, Dr. Christian Riese | 10 |
| Wahlmodule | ||
| Vertiefungsprojekt für Berufstätige | Prof. Dr. Uta Wilkens, Prof. Dr. Markus Hertwig, Prof. Dr. Christian Meske | 10 |
| Unsicherheitserfahrung und Bewältigungsstrategien im unternehmerischen Kontext | Prof. Dr. Uta Wilkens | 10 |
| Unternehmensführung: Strategie und Change Management | Prof. Dr. Uta Wilkens | 10 |
| Group Dynamics and Team Development with Integrated (Virtual) Learning-Laboratories | Immanuel Lutzeyer | 5 |
| Psychologie in Organisationen | Dr. Valentin Langholf | 10 |
| Twin Transformation – Management und Governance von Digitalisierung und Nachhaltigkeit | Dr. Valentin Langholf, Frederik Becker | 10 |